为进一步规范中心技术培训工作，更好地发挥中心在学校人才培养中的作用，促进人才培养与测试服务的有机融合，根据学校的相关文件精神，结合中心实际，制定本办法。

1、根据校内师生的需求，中心定期开展技术培训，每机组每年开展1-2次技术培训活动。技术培训活动由各机组负责组织实施，主要包括策划、宣传、组织、实施和总结等步骤。

2、机组长确定相关技术人员为培训负责人，培训负责人设计培训方案：明确培训活动要解决的问题，确定培训目标受众（参与人员），明确培训时间、地点和培训内容；将培训方案提交中心办公室审核备案。

3、中心办公室配合培训负责人在中心网页“通知公告”栏和学校OA系统“学术活动栏”发布培训方案,培训负责人通过微信群、电话等方式通知目标受众，确保相关师生知晓。

4、中心办公室配合培训负责人提前准备好培训活动所需的场地、设备和工具，确保设施齐备，满足需求；培训负责人提前准备好培训材料、仪器设备、上机操作流程等，确保活动进展顺利；准时开始培训活动，在活动中保持良好的组织和沟通，鼓励参与者积极讨论和交流。

5、在培训结束后，培训负责人收集参与者的反馈意见，对培训活动进行总结；持续关注师生的需求，及时调整策略和举措，对未来的活动做出改进。

6、本规定自2023年10月19日起执行。